Selection Process選考フロー
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Process-01
応募受付
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Process-02
書類選考
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Process-03
面接
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Process-04
内定
基本的な流れとなります
Application Guidelines募集内容
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営業
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設計
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現場監督
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事務
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注文営業
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法人営業
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営業
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施工管理
- 業務内容
「売る」より、「一緒につくる」を選びたい人へ。
建築工房櫓の営業は、
家を売る仕事ではありません。何度も話を聞き、
言葉にならない想いをくみ取り、
設計や監督ともぶつかりながら、
「この家でよかった」と言ってもらうために考え続ける仕事です。正解はありません。
マニュアルもありません。
だからこそ、一棟一棟に自分の想いと覚悟が残ります。数字よりも、誠実さを。
効率よりも、満足を。
そんな家づくりを、お客さまと本気で伴走したい方をお待ちしています。【業務内容】
•集客施策の立案
•顧客管理・商談・契約
•敷地・法令等の調査
•資金計画、ローン相談
- 応募資格
- 【必須条件】
◆お客様・社内のコミュニケーションを大切にできる方
【求める人物像】
◆人の話をじっくり聞くことができる方
◆家づくりを「商品」ではなく「作品」だと考えられる方
◆チームで一つの家をつくることに喜びを感じられる方
◆成長企業で自らを高めたい方
- 勤務地
- 本社／千葉県船橋市宮本3-6-5
｢船橋競馬場駅｣｢大神宮下駅｣から徒歩5分
- 勤務時間
- 9：30～18：30 or 8：30～17：30 ※選択可
- 給与
- ＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,078円～366,529円
固定残業手当/月：64,922円～83,471円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※試用期間3ヶ月（期間中に条件の変動なし）
- 賞与・昇給
- ◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 （3月・9月）※前年度実績：3.5か月分支給
- 年間休日
- 120日
- 休日休暇
- ◆週休2日制（シフト制／月8日）※土日の休暇も取得可能です！
◆GW
◆夏季休暇
◆シルバーウィーク
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆子供手当
◆出産祝い金
◆単身支援手当
◆資格支援制度
◆社員旅行
◆誕生月休暇（誕生日の月に2日追加で休み取得可能。給与精算も可）
◆毎週火曜日ノー残業デー
◆リラクゼーション
◆保養所
- 業務内容
「売る」より、「一緒につくる」を選びたい人へ。
建築工房櫓の営業は、
家を売る仕事ではありません。何度も話を聞き、
言葉にならない想いをくみ取り、
設計や監督ともぶつかりながら、
「この家でよかった」と言ってもらうために考え続ける仕事です。正解はありません。
マニュアルもありません。
だからこそ、一棟一棟に自分の想いと覚悟が残ります。数字よりも、誠実さを。
効率よりも、満足を。
そんな家づくりを、お客さまと本気で伴走したい方をお待ちしています。【業務内容】
•用地仕入れ
•販売計画の立案・実行
•アパート受注
•不動産会社物件の受注
- 応募資格
- 【必須条件】
◆お客様・社内のコミュニケーションを大切にできる方
【求める人物像】
◆人の話をじっくり聞くことができる方
◆家づくりを「商品」ではなく「作品」だと考えられる方
◆チームで一つの家をつくることに喜びを感じられる方
◆成長企業で自らを高めたい方
- 勤務地
- 本社／千葉県船橋市宮本3-6-5
｢船橋競馬場駅｣｢大神宮下駅｣から徒歩5分
- 勤務時間
- 9：30～18：30 or 8：30～17：30 ※選択可
- 給与
- ＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,078円～366,529円
固定残業手当/月：64,922円～83,471円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※試用期間3ヶ月（期間中に条件の変動なし）
- 賞与・昇給
- ◆昇給：年1回
◆賞与：年2回 （3月・9月）※前年度実績：3.5か月分支給
- 年間休日
- 120日
- 休日休暇
- ◆週休2日制（シフト制／月8日）※土日の休暇も取得可能です！
◆GW
◆夏季休暇
◆シルバーウィーク
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆子供手当
◆出産祝い金
◆単身支援手当
◆資格支援制度
◆社員旅行
◆誕生月休暇（誕生日の月に2日追加で休み取得可能。給与精算も可）
◆毎週火曜日ノー残業デー
◆リラクゼーション
◆保養所