リクルート

千葉県外に住んでいても応募できますか？

はい、もちろんです！千葉県内に住んでいる社員は多いですが、千葉県外の東京や埼玉から通勤していたり、入社後に地方から引っ越してきた社員も活躍しています！居住地を理由にあきらめる事なく、積極的にご応募ければ幸いです。

働く服装を教えてください。

基本的には自由です。カジュアルな服装で働く社員が多くいます。ただし一部の部署や職種（例：お客様と直接お打ち合わせ等を行う部署、現場など）では、業務に適した服装を着用しています。

仕事のやりがいや他社にはない魅力を教えてください。

櫓では、お客様にご満足いただくために、設計・施工管理・営業・事務がチーム一丸となって進めることを大切にしています。部署の垣根を越え、全員でお客様と直接触れ合い、それぞれの専門性を活かした多角的な視点での提案や、きめ細やかなサポートを提供することで、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。この一体感と、お客様のお喜びになる姿を間近で見られることが、何よりのやりがいです。他社にはない、全員でお客様を支える温かい環境が櫓の魅力です。

どのような福利厚生がありますか？

社員が安心して長く働けるよう、多様な制度があります。社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）、保養所、社員旅行、自己啓発支援、マッサージ出産お祝い金制度、資格手当、時間外手当、通勤手当、単身支援手当、子ども手当　など

年間休日はどのくらいありますか？

2026年度は、年間休日120日になります。社内イベントや会議等を除いて、基本的にはご自身でお休みは調整できます。

応募に必要な資格はありますか？

応募に必要な資格は特にございません。お客様との関わりが深い仕事だからこそ、人柄を大切にして選考を行います！

会社の雰囲気が知りたいです。何か機会はありますか？

Instagram建築工房櫓リクルートアカウントで、社員の日常やイベントの様子などを発信しております。是非フォローしてみてください！ https://www.instagram.com/yagura_recruit/ また、新卒採用に関しましては、弊社で行われる会社説明会への参加がおすすめです！説明会では、会社の事業内容や、社員の一日の流れ、休暇や福利厚生などの櫓の魅力を詳しくご紹介します。説明会開催時にはInstagramにて告知を行いますので合わせてチェックしてみてください。

取得できる休暇制度はなにがありますか？

弊社では、ワークライフバランスを重視した休暇制度があります。年次有給休暇、半日休暇、GW休暇、夏期休暇、シルバーウィーク休暇、誕生日休暇、慶弔休暇　など

ジョブローテーションや他部署への異動はありますか？

ご自身の意向やスキル・適性等を見て行う可能性はあります。年二回、上司との面談があるため今後のキャリアについて相談しやすい環境があります。

よいことも、わるいことも包み隠さず、全てお答えします！